边缘化什么意思 :体制内被边缘化是什么感受？

抖音真文案网 2022年07月18日 20:36 84 admin

2016年过年的时侯，我去一个在某局任副局长的朋友家，帮助拆洗抽油烟机。经过大半天的拆装和清洗，又换装了两个12瓦的LED大功率照明灯——他家厨房里的吸顶灯，暗管中的线断了。要换，还得砸开厨房的天花板。索性改用抽油烟机照明得了。

干完活儿，晚上七点多了。朋友留我吃饭、喝酒，闲谈中问起他们单位最近出的一件事情。朋友说与他无关。我说怎么能和你没有关系呢？你不是领导组的成员吗？我在县电视台新闻中，看见你的大名了啊！排位还在前头呢！

朋友说，因为他办事坚持原则，凡是违法乱纪的事儿，看起来再小也不干。因此从2010年他到了这个单位不久，就逐渐被单位的一把手，把他边缘化了：很多事情，即使是在他的分工范围内。一把手要么是越过他，直接按排下面的人干;要么就是把有“油水”的事儿，抽出来给别人干。把“啃骨头”、难办的事情，交给他干——理由还非常充分：这个是你分管的，得你处理。但是又不给他相应的权力，干什么也不支持。等到事情变得不可收拾了，一把手就交给另一个人去办。这时候，所有的矛盾和问题，一把手运用手中的权力和能支配的资金、人际关系，都处理了。另一个去办的人就是挂个名儿。

但是在大会小会上，一把手就大肆表扬某某某同志，工作能力非常强，大局观念好。工作的主动性、积极性非常高……还举例说明比如某某事儿，有的人半年都处理不了。某某某同志深入下去，摸清了问题的所在。仅仅用了一天还不到的时间，就把拖了半年还解决不了的疑难杂症，一鼓荡平。充分显示了某某某同志不计个人名利，勇挑重担的高尚情怀……

就这样，几年来，这位副局长的分工逐渐减少。几乎到了“全裸”的地步。和一把手关系好的那几个人，逐渐抱成了团。在局务会上，因为副局长坚持原则，对一些不合理的做法坚决反对。后来研究一些具体的事情时，干脆就不通知他参加了。理由也很充分：你又不分管这项工作，研究的那天你不在场。大家是在某某家婚宴上，吃过饭以后商量了一下。所以这件事儿，你不知道……

副局长也清楚。他除了有副局长这个名头外，手中的权力已经被一把手剥光了。但是他也决不和这些人同流合污：底线是不丢的，良心是不卖的！

由于这个局里的保障房问题，遭到了不少人的不断举报。局里的一把手，就被市有关部门盯上了。“进去了”不久，其他的人就像是一条绳子上拴着的蚂蚱，隔几天，扯进去一只。不到两年的功夫，局领导班子成员，除了这个副局长，那些因为利益结成团伙的领导，全进去了。连县里分管他们的副县长，听说也因为贪污腐败，被牵扯进去。判了十来年。